我是双DBA班学员470号&130号，在35岁的时候重新进入职场，之前是自己开淘宝店的，在经历了6-8年的职业空窗期来说，是一个很艰难的选择。初回职场，靠着十年前的工作经验，进入了一家传统制造业单位做系统管理员。工作职责就是管理一些机房内的网络设备，同时还要做桌面支持，处理的最多的就是公司员工个人电脑的问题。

工作了3个月，我发现这样下去不行，既然选择出来上班了，就要对自己的职业道路负责。于是觉得应该学点什么，也是机缘巧合在茫茫网海中找到了《风哥Oracle/MySQL数据库高级工程师》培训课程，和课程销售聊了会，我自己便上网查了不少资料。最后决定学习ORACLE，并选择了风哥的数据库培训课程。对于一个LINUX菜鸟来说，从0开始学习是一件很痛苦的事。

一开始，我是边工作边学习，后来发现效率非常低下，往往刚进入学习状态就被叫去工作了。但也打了不错的基础，后来我觉得进度过于缓慢，于是准备辞职全职学习。辞职了之后，我全身心投入到学习中。白天看视频，晚上敲实验。学习其实真的没什么诀窍，就是硬啃，不懂的一定要自己查，坚决不做伸手党。对于我个人来说，比较推崇理论的深入研究，我喜欢把底层的理论往深里研究，虽然实操是工作的需要，但我觉得理论研究的透彻才有助于提升实操的能力。很快我便学了3-4个阶段，这个时候一些数据库的基本操作我都会了，虽然熟练度不高，但也还可以了。为了更能找到学习的重点和工作中的刚需技术，我开始试着投一些简历，通过面试去了解自己哪里不足，并借此机会了解行业的需求。每次面试碰壁后，我就把自己的不足记录下来，并开始一个阶段的补强。然后过一段时间，再去找面试机会，再发现不足。慢慢的，几次下来，面试经常会问到的一些问题，自己就心里有数了。学完课程后入行数据库两年左右，终于在2020年再次跳槽，成功进入西安某超大型外企，拿到专业的数据库DBA Offer，入职后管理大量的Oracle/MongoDB数据库，年薪30万。

我的个人面试技巧：
1.简历要饱满，项目经验尽量能充实一点（不是说造假，是润色）。
2.面对HR的一面，不能太紧张，不要表露出自己着急找工作的情绪，但要给HR一种暗示，你对这个职位很感兴趣。
3.对于上家离职的原因，一定要合理，要突出一些只有你面试的这家具有的优势条件，切忌去谈论上家的不好。比如说你现在面试的是个大公司，你就可以说之前是在小公司，规章制度相对来说部是很合理；比如，你现在面试的单位离你家更近，你可以说想换个离家近点的，通勤时间短点的单位等等，这样对HR来说，会有一种心理暗示。
4.技术面的话，面试之前一定一定要刷下面试题，网上找一些，理论性的一定要很清楚，比如ORACLE内存结构，数据库启停阶段具体过程等等。遇到搭不上来的，不要紧张，可以主动的说这块不是特别熟，然后告知面试官你比较熟的知识体系，然后能聊的深入就尽量深入，从你熟悉的点开始展开，让面试变成一种技术交流。
5.最后一般都会再和HR谈待遇，这一块呢，我也不是特别拿手，就不在此班门弄斧了。最重要的，面试过程中，一定一定不要去主动迎合面试官，一定要有自己的思路，坚持自己的思路，不然就容易被动。